エム・エイチ・グループ株主優待権利確定

エム・エイチ・グループ （9439）
株主優待

2009年12月の株主優待の権利が確定しました。
発送は3月だそうです。

【株主優待の内容】

3,500円相当の自社指定製品（シャンプー・トリートメントのセット） 1株以上

モッズヘアでお馴染みの商品です。
楽しみです。

ソルクシーズ株主優待権利確定

ソルクシーズ （4284）
株主優待

2009年12月の株主優待の権利が確定しました。
発送は3月のようです。

【株主優待の内容】

100株以上の株主様　　　3Kg
1,000株以上の株主様　　5Kg
10,000株以上の株主様　 10Kg

私の場合、100株なのでコシヒカリ3Kgです。

マクドナルド株主優待権利確定

日本マクドナルドホールディングス(2702)
株主優待・配当金

2009年12月の株主優待の権利が確定しました。
発送は3月だそうです。

最近のマックは新商品が高級になりつつあり、
おいしくなってきたので、非常に待ち遠しいです。

マクドナルドの優待食事券
＊ハンバーガー類、サイドメニュー、ドリンクの無料引換券が　6枚ずつで1冊　　
100株・200株　1冊　
300株・400株　3冊　
500株以上　　 5冊

現在は100株なので、1冊です。

サムティ株主優待権利確定

サムティ （3244）
株主優待制度の拡充に関するお知らせ

2009年11月の株主優待の権利が確定しました。
2009年11月より、優待内容が拡充されました。
発送は2月だそうです。

【優待内容】

（1株以上）　
センターホテル東京または、センターホテル大阪の
宿泊割引券（3,000円）1枚　→　2枚

(2株以上、10株未満)
センターホテル東京または、センターホテル大阪の
無料宿泊券 1枚　→　2枚

(10株以上)
センターホテル東京または、センターホテル大阪の
無料宿泊券 1枚　→　2枚
天橋立ホテルの宿泊割引券（最大20,000 円）1 枚

現在は2株なので、無料宿泊券がもらえます。

独身男女のシェアハウスが人気

中古物件を改装して、格安で貸すシェアハウスの
人気があるようです。

最近、孤独を理由に人のぬくもりを感じたいという
人が増えているのでしょう。

結婚はできないけど、家族のような暮らしがしたい
のでしょう。

貸す側としては、一人に貸すより複数人に貸した方
が利回りはよくなるので嬉しい限りです。

中古物件の再利用価値がこれから高まる時代に
なっていけばよいですね。

借りる側も貸す側(投資家)もメリットがあります。

ギブコム

ギブコム

日本財託と似通っていますが、最近雑誌で拝見しました。
このような会社が今後も増えていきそうですね。

競争して良い管理会社が増えてくれば、安心ですが、、

今は静かに見守りたいと思います。

日本財託

日本財託

首都圏の中古ワンルームマンションに絞った販売・
管理会社です。

社長は以下の本を出版しています。
(私も買いました)

バブルを経験した社長だから、非常に説得力があり
ますね。

ぜひ、読んでみてください。

中古・リフォーム市場は活況

住宅着工は45年ぶりの低水準となりました。
しかし、中古･リフォーム市場は活況のよう
です。

先進国になると、モノが豊かとなりなかなか
売れないため、メンテナンス・維持が重要に
なってくると思われます。

特に住宅は、メンテナンス・維持をしっかり
すれば、100年以上住めます。
そして何より、低価格で取得できるのです。

不動産で運用する場合も、同様ではないで
しょうか。

価格に見合ったモノやサービスは売れる

私の信念でもありますが、不景気であっても価格に
見合ったモノやサービスは絶対に売れます。

消費者はよりシビアに選択しますが、そこに価値が
あれば売れると思っています。

安いか高いかは重要でありません。
それに見合う価値があるかどうかが重要です。

もっと言えば、自分の価値もそうです。
自分の価値を考えない人が、モノやサービスの価値を
考えられる訳がありません。

あらゆる面において、価格に見合う価値を常日頃真剣
に考えなければいけない時代ではないでしょうか？

中国から押し寄せてくる波

中国の勢いが止まりませんね。
ついに、ボルボまで買収されてしまいました。

日本の企業もそのうちほとんどが中国系列に
なってしまうかもしれません。

しかし、悪いことではありません。

中国市場を逃すと日本企業はつぶれてしまう
可能性があるからです。

したがって、積極的に中国企業と提携しながら、
業績を伸ばすことは悪くありません。

また、日本への観光も注目です。
中国の富裕層が日本へ旅行し多くのお金を
使ってくれています。

観光業にも力を入れる必要があるかと思います。

国際教養大学

秋田県の国際教養大学が就職で評価が高いようです。

むしろ、一流大学の学生よりも自分の考えをしっかり
もっています。

なんと言っても、顔つきがいいです。
人間ってこんなに変わるんだと思い知らされました。

全て英語の授業、1年間留学必須、インターンシップ
ありと現代のニーズにマッチしています。

今までの日本の大学はあぐらをかいていましたが、
これからは努力しなければなりません。
経営の観点も必要です。

特に一流大学はもっともっと努力が必要で、教育改革
をする必要があります。

世の中に人材を輩出する訳だから、世の中のニーズ
などをしっかりおさえて、教育を変えていかなければ
ならないと思います。

2011年度の楽天の新卒採用数は300人

10年で一流企業に仲間入りした楽天ですが、新卒採用数が
大企業並みの300人です。

既存の製造業が採用数を減らすなか、高水準です。
時代は変わりつつありますね。

電力関連はずっと安定しているようです。

頑張れ、日本の製造業！

製造業は波が激しいのですが、もうちょっと長期的に採用を
考えて欲しいものです。

やっぱり、年代のバランスを考えて少数でも一定数を確保する
必要があると思います。

楽天「三木谷浩史」

三木谷浩史(みきたにひろし)

代表取締役会長兼社長
最高執行役員 EC BU担当役員 証券＆投資BU担当役員
クレジット＆ペイメントBU担当役員

1988年 3月 一橋大学商学部卒業
1988年 4月 株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほコーポレート銀行）入行
1993年 5月 ハーバード大学経営大学院修士号取得

大学院生の本城と二人でインターネットショップを始め、
世界一のIT企業を目指しています。

強い信念と最後の最後の努力で、成功を得ています。
限界から0.5%努力することで、差が開くと教えています。
努力は大事だが、最後の踏ん張りがもっと大事です。

参考になります。

求められるリーダ像

リーダは険しい道のりだし楽でない仕事です。

しかし、誰かがリーダにならなければ、世の中
は回りません。

リーダに適切な人もいればそうでない人も多く
いることでしょう。

日本は適切な人をリーダにすることには、残念
ながら遅れています。

奇麗ごとではなく、リーダに求められることは、
以下だと思っています。

心：根性があること
技：知恵があること
体：体力があること

電気自動車 エリーカ量産へ

大学発のベンチャーがついに量産へ乗り出します。
鳥取県米子市のJT跡地に開発拠点を構えます。

アジアへのアクセスがよく、土地も安いため、
拠点としては申し分がないのでしょう。

大学発のベンチャーとしては、大規模な会社であり、
成功してほしいですね。

次に続く大学発のベンチャーがでてくることを期待
したいと思います。

以上、明るい話でした。